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p.P.
Hotel Hamburg-Wittenburg van der Valk GmbH
•
Zur Winterwelt 1 • 19243 Wittenburg
038852 234-0
•
INFOCENTER ALPINCENTER COM
DIREKT AN DER A24 | 40 MIN. VON SCHWERIN
a
|wie:
Alternative
gegen
Langeweile
möchte, sollte für sämtliche Text-Bestandteile seiner Bewerbung
nur eine einzige Formatierung sowie Schriftart wählen. Ein
absolutes „No-Go“ sind unterschiedliche Zeilenabstände,
Absatzeinzüge, Schriftgrößen und Schriftarten. Übrigens: Bitte
unbedingt eine klare Schriftart wie Arial oder Cambria wählen.
Layout-Fallen:
Wer sich in seiner Bewerbung durch eine
individuelle Gestaltung von anderen abheben möchte, sollte
dabei nur zurückhaltend vorgehen. Außerdem muss dieses
Layout dann auch in der kompletten Bewerbung durchgehalten
werden. Sonst kommt der Verdacht der Sammelverschickung
auf.
Grelle Bewerbungsmappe:
Auf keinen Fall eine grelle Farbe
wie Rot oder Gelb wählen. Nur neutrale Töne wie Grau oder
Dunkelblau kommen gut an. Bitte auch nicht zu aufwendigen
(teuren) Mappen greifen. Sie sind viel zu unpraktisch für den
Leser. Wichtiger Hinweis: Die Zweitverwendung von zurückge-
schickten Mappen geht gar nicht.
Makellos und vollständig:
Die Praxis belegt, dass leider auch
dieser Hinweis wichtig ist: Achte unbedingt auf Makellosigkeit
der Unterlagen. Dazu gehören ein einheitliches, hochwertiges
und linienfreies Papier für alle Texte sowie generell knitter- und
fleckenfreie Blätter. Eselsohren, Kaffee- oder Fettflecke können
eine ansonsten gelungene Bewerbung schnell ruinieren. Auch
sichtbare Korrekturen auf den Blättern unbedingt vermeiden.
Und vor dem Abschicken die Unterlagen auf Vollständigkeit
prüfen. Dazu gehören Anschreiben, Foto (nicht zwingend, aber
gern gesehen), Lebenslauf und Zeugnisse. Bitte das Anschrei-
ben und den Lebenslauf persönlich unterschreiben. Und im
Briefkopf die persönliche Telefonnummer und E-Mail-Adresse
angeben.
WICHTIGE HINWEISE FÜR EINE ONLINE-BEWERBUNG:
Immer häufiger wünschen Unternehmen die Bewerbung
online. Aber auch hier bemängeln Personaler eine zu geringe
Sorgfalt. Die am häufigsten gemachten Fehler sind eine zu
große Datenmenge, schlechte Formatierungen und nachlässig
erstellte Informationen. Wenn ihr mit eurer Online-Bewerbung
wirklich Erfolg haben möchtet, solltet ihr folgende Hinweise un-
bedingt beherzigen:
- Der Bewerber sollte darauf achten, eine neutrale E-Mail-
Adresse zu verwenden wie etwa vorname.nachname@provi-
der.de!Diese Form gilt heute als erwünschter Standard.
- Achtsam mit der Betreffzeile umgehen. Denn auch damit
werden bereits wichtige Weichen gestellt. Die Betreffzeile sollte
das Stichwort Bewerbung, den Job-Titel sowie (wenn angege-
ben) die Kennziffer/Referenznummer der Stellenanzeige
enthalten.
- Der eigentliche Text der E-Mail kann bereits das Anschreiben
darstellen. Es sollte mit einer kurzen Begrüßungsformel begin-
nen und anschließend kurz und präzise auf die Bewerbung
hinweisen. Nach der Grußformel am Schluss kommt noch die
Angabe von Name, Adresse, Telefonnummer und E-Mail-
Adresse.
- Lebenslauf und Zeugnisse sollten im Text als PDF-Anhänge
aufgelistet und auch genau in dieser Reihenfolge abgespei-
chert werden. Der Anhang sollte insgesamt nicht 3 MB über-
schreiten. Bitte von Word oder Excel-Dateien die Finger lassen.
Sie können Viren übertragen. Übrigens werden komprimierte
Zip-Dateien oftmals von der Firewall des Unternehmens
blockiert.
- Das Foto wird hier üblicherweise in den Lebenslauf
eingebettet.
- Beim Scannen von Dokumenten bitte sorgfältig vorgehen
und etwa Schieflagen vermeiden.
- Last but not least: Eine Online-Bewerbung gilt immer mehr
als eine Art Kurzbewerbung. Also nur die wirklich erbetenen
Zeugnisse etc. anhängen.