PISTE.DE
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BERUF & ZUKUNFT
I N D E R W E L T Z U H A U S E
IN ROSTOCK DAHEIM
Der Bedarf an qualifiziertem Nachwuchs für die
Kreuzfahrtbranche ist aktuell wie nie. Immerhin
haben die Kreuzfahrtindustrie und damit verbun-
dene Wirtschaftsbereiche 2015 mehr als
10.000 neue Arbeitsplätze in ganz Europa ge-
schaffen und beschäftigten insgesamt 360.571
Menschen, 45.700 davon in Deutschland. Dem
kreuzfahrtinteressierten Nachwuchs bietet sich
demnach in den kommenden Jahren eine Viel-
zahl an Einstiegsmöglichkeiten.
Kaum eine andere Branche verzeichnet ein ver-
gleichbares Wachstum und zugleich so eine rie-
sige Vielfalt an Jobs wie die Kreuzfahrtindustrie.
Aida Cruises, die Nummer Eins auf dem deut-
schen Kreuzfahrtmarkt, zählt zu einem der at-
traktivsten Arbeitgeber in Deutschland, der zum
einen außergewöhnliche Jobs und zum anderen
hervorragende Karrierechancen bietet. Dafür
wurde Aida 2016 wiederholt vom internationa-
len Research-Unternehmen Top Employers Institu-
te als „Top Arbeitgeber Deutschland“ ausge-
zeichnet.
Seit dem 8. August 2016 befinden sich 110 jun-
ge Menschen in einer Ausbildung oder einem
Studium mit nautisch-technischer Ausrichtung bei
Aida. Der Marktführer für Kreuzfahrten in
Deutschland ermöglicht Fach- und Führungskräf-
ten an Bord der Schiffe und an Land attraktive
berufliche Herausforderungen. Auch 2017 bie-
tet Aida wieder Bachelor-Studiengänge für die
Bereiche Schiffsbetriebstechnik, Nautik und
Schiffselektrotechnik und zwei Ausbildungen im
Tourismus an. Mit einer Ausbildung zur Kauf-
frau/ -mann für Tourismus (für Privat- und Ge-
schäftsreisen) oder als Kaufmann/ - frau im Dia-
logmarketing eröffnen sich hervorragende
Karriereperspektiven für junge Menschen bei
Aida.
Ausführliche Informationen zum Unternehmen,
zu Studium und Ausbildung bei Aida sowie zu
aktuellen Jobangeboten und Einstiegsmöglich-
keiten unter
