piste Schwerin Oktober 2015

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SCHWERIN | CITY NEWS
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Die Firmengruppe
Die Liebherr-MCCtec Rostock GmbH ist
einer der führenden europäischen
Hersteller von maritimer Umschlagtech-
nik. Das Programm umfasst Schiffs-,
Hafenmobil- und Offshorekrane. Zudem
werden am Standort Rostock Reach-
stacker, Containerbrückenkrane und
deren Komponenten gefertigt.
Liebherr-MCCtec Rostock GmbH
Liebherrstraße1
18147 Rostock
Ansprechpartner
Katrin Engler
Tel: +49 381 6006-3709
Liebherr ist seit Jahrzehnten erfolgreich und bekannt für Spitzenleistungen auf weltweit vielen Gebieten der Technik.
Werden auch Sie Teil unseres Familienunternehmens Liebherr. Stellen Sie sich vielen spannenden Aufgaben und
gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft des Kranbaus. Am Standort Rostock suchen wir Sie als:
Service Engineer (m/w) für den Auslandseinsatz
Kennziffer MCR-2013-000753
Aufgaben:
Inbetriebnahme von Kranen und Funktionstests in Rostock
Wartungs- und Servicearbeiten an elektronischen und
hydraulischen Komponenten
Weltweiter Auf- und Abbau von maritimen Kranen sowie
Training der Kunden vor Ort
Wir bieten qualifizierte Schulungen in der Liebherr-Akademie Rostock, eine leistungsgerechte Vergütung, Sozial-
leistungen eines modernen Unternehmens sowie einen sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe.
Willkommen im Erfolgsteam – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Detaillierte Informationen zu den
einzelnen Stellenausschreibungen unter
Bitte nutzen Sie die Möglichkeit zur
Onlinebewerbung.
Willkommen im Erfolgsteam.
Gemeinsam in die Zukunft starten
Qualifikation:
Facharbeiterausbildung in den Bereichen Mechatronik,
Steuerungstechnik oder Elektrotechnik
Berufserfahrung mit guten Hydraulik-
und Elektrokenntnissen
Reisebereitschaft und gute Fremdsprachenkenntnisse
AUSBILDUNGSBEGLEITENDE HILFEN:
Die Chance fur Azubis mit Schwierigkeiten
Im Schnitt bricht jeder fünfte Azubi seine Ausbildung wieder ab. Gut
60 Prozent davon bereits im ersten Ausbildungsjahr. Die Gründe für den Ab-
bruch sind mannigfaltig. Doch wenn die gewählte Ausbildung ei-
gentlich Spaß macht und der angestrebte Beruf genau der
Richtige ist, dann lohnt es sich, um eine erfolgreiche Aus-
bildung zu kämpfen. Und dabei kann es Hilfe geben.
Denn bei Schwierigkeiten greiftn die Arbeitsagentur
mit einem speziellen Programm unter die Arme -
den ausbildungsbegleitenden Hilfen (kurz abH).
Erfahrungsgemäß sind es immer wieder die glei-
chen Gründe, weshalb der Ausbildungs-Erfolg
gefährdet ist: Bildungsdefizite, große Lücken in
Fachtheorie und Fachpraxis, Prüfungsängste,
Sprachprobleme, allgemeine Schwierigkeiten im
sozialen Umfeld. Treten diese Probleme in der
Ausbildung auf, können die ausbildungsbegleiten-
den Hilfen genau die richtige Förderung bedeuten.
Denn der Sinn der „abH“ ist es, Jugendlichen unter die
Arme zu greifen, damit sie die Berufsschule schaffen und ihre
Ausbildung erfolgreich beenden. Grundsätzlich alle Jugendlichen,
die sich in einer betrieblichen Berufsausbildung oder in einer Einstiegsqualifi-
zierung befinden können „abH“ erhalten. Bei schlechten Noten in der Be-
rufsschule oder anderen Problemen in der Ausbildung also, nicht lange war-
ten und schnell Kontakt zum Berufsberater bei der Arbeitsagentur suchen. Ge-
meinsam wird dann eine Art Hilfspaket geschnü rt, das gezielt und persönlich
zugeschnitten die aufgetretenen Probleme zu beseitigen hilft. Die konkreten
„abH“-Angebote richten sich immer nach dem Bedarf im Einzelfall. In enger
Abstimmung mit dem Azubi und der Berufsschule können das beispielsweise
folgende Leistungen sein: Nachhilfe in Theorie und Praxis, Vorbereitung auf
Klassenarbeiten und Prü fungen, Nachhilfe in Deutsch, Unter-
stützung in Alltagsproblemen, vermittelnde Gespräche mit
Ausbildern, Lehrkräften und Eltern. Diese Unter-
stü tzungsangebote werden von qualifizierten Bil-
dungsträgern im Auftrag der Arbeitsagenturen/
Jobcenter durchgeführt. Der Bildungsträger mit er-
fahrenen Ausbildern, Lehrkräften, Sozialpäda-
goginnen und - pädagogen begleitet den Azubi
während der gesamten Ausbildungszeit. Es wird
ein ganz individueller Förderplan erstellt, der
genau die Probleme angeht, die den Ausbil-
dungs-Erfolg gefährden könnten. Die Termine
werden mit dem Azubi abgesprochen und finden
in der Regel nachmittags oder abends statt. Also
üblicherweise nach der eigentlichen Ausbildungs-
Zeit. Die Hilfe findet als Einzelunterricht oder in Klein-
gruppen statt und nimmt minimal drei Stunden pro Woche in
Anspruch. UND! Für den Azubi oder Ausbildungsbetrieb entstehen
keine Kosten. Die Maßnahmen werden von der Arbeitsagentur finanziert.
Die gewählte Ausbildung passt, aber trotzdem gibt es Schwierigkeiten?
Nicht gleich die Lehre abbrechen! Ein spezielles Programm der Arbeitsagentur
kann die Rettung bedeuten - die sogenannten ausbildungsbegleitenden
Hilfen (abH). Wann sie greifen und was sie bringen - hier im Überblick.