Piste Rostock 08/2017

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BERUF & ZUKUNFT
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Interview mit Ronny Krebs, Standortleiter von Sixt im Stadthafen
Schon seit 20 Jahren gibt es Sixt in Rostock. Mit seinen
800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist er damit der
zweitgrößte Standort des Sixt Konzerns weltweit. Wie
sieht die Zukunft des Standorts aus?
Wir werden definitiv weiter wachsen. Mit der Expansion von
Sixt auf dem Weltmarkt wächst der Bedarf an qualifizierten Mit-
arbeitern auch in Rostock. Dadurch ergeben sich regelmäßig
neue Jobperspektiven. Zum Beispiel in der internationalen Buch-
haltung, im Sixt-Kundenservice, im Schaden-Management oder
in unseren Sixt-Vertriebsteams.
Und suchen Sie dabei ausschließlich Experten, oder hat
man auch als Quereinsteiger bei Sixt eine Chance?
Sowohl als auch! Unsere Reservierungshotline ist zum Beispiel
für Quereinsteiger die ideale Ausgangsposition für eine Karrie-
re bei uns, denn hier lernt man unser Kerngeschäft von der Pike
auf. Durch die relativ kurze Einarbeitungszeit von drei Wochen
kann man dann auch schon schnell „alleine“ hinters Steuer und
sich um unsere Kunden kümmern.
Was bietet Sixt seinen Mitarbeitern in Rostock?
Alle Mitarbeiter profitieren von unseren Benefits, wie zum Bei-
spiel der vergünstigten Anmietung von Fahrzeugen. Darüber
hinaus bieten wir geregelte Arbeitszeiten und Dienstpläne, die
mindestens vier Wochen im Voraus feststehen. Wir möchten,
dass für jeden Arbeit und Freizeit gut vereinbar sind.
Wie außergewöhnlich unser Betriebsklima ist, zeigt sich auch
dadurch, dass wir die meisten neuen Mitarbeiter über unser Re-
fer-a-Friend Programm einstellen. Freunde wünschen sich
Freunde als Kollegen und das funktioniert super bei uns.
Lust auf Sixt bekommen? Dann bewirb dich am Besten noch
heute online unter unter dem Stichwort
„Piste“.
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