BERUF
Unter dem Motto „Alle Wege zu Deiner neuen
Karriere!“ findet die Jobmesse Rostock am 7.
September von 10 bis 17 Uhr im Ostseestadion
des FC Hansa Rostock statt. Die kommende
Messe bietet Besuchern umfangreiche
Informationen zum Karrierestart, zu ei-
ner beruflichen Neuorientierung sowie
zu Aus- und Weiterbildungen. Das The-
ma berufliche Bildung ist neben der di-
rekten Jobsuche ein Kernelement der
Messe. Das neue Licht auf Deutsch-
lands Comedybühnen, Berhane Berha-
ne, wird das gesamte Publikum auf
der Veranstaltung begleiten und mit
seiner Moderation für eine offene und
gesprächsstützende Atmosphäre sor-
gen. Menschen suchen Firmen und Fir-
men suchen Mitarbeiter. Die Jobmesse
stellt eine Austausch- und Networking-Platt-
form für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Das Anliegen ist es, beide Seiten zusam-
men zu bringen und einen Austausch rund
um das Thema Karriere zu
ermöglichen. Ob Kaufleute, Handwerks- und
Pflegeberufe oder Ingenieure: Das Ziel der Job-
messe ist es, wechselwilligen Fachkräften, Ar-
beitssuchenden, Berufseinsteigern und Absolven-
ten sowie Rückkehrern alle Wege zu einem
neuen Job bzw. Karriere in Rostock und Umge-
bung, Mecklenburg-Vorpommern sowie in ganz
Deutschland aufzuzeigen. Schulabgängern wer-
den vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten vorge-
stellt. Das Angebot wird durch Fachvorträge der
ausstellenden Fir-
men ergänzt.
Weitere Infos
Mit Beginn des Monats August 2016 freute sich das Team des Radis-
son Blue Hotels Rostock besonders auf die Ankunft von neun frisch gebacke-
nen Lehrlingen. Seit dem 1. August dürfen sich insgesamt drei Köche, zwei
Veranstaltungskauffrauen, zwei Hotelfachfrauen, eine Hotelkauffrau und eine
Restaurantfachangestellte zu dem Team des First Class Hotels in Rostock zäh-
len. Die neuen Azubis wurden durch den General Manager des Hotels,
Daniel
Bojahr
, persönlich begrüßt und herzlich willkommen geheißen. Anschließend
durchliefen die Azubis an ihrem ersten Tag ein sogenanntes „New Hire Trai-
ning“. Um sich perfekt auf die kommende Ausbildung vorzubereiten, geht es
nach einem gemeinsamen Essen und dem Check-In für eine Nacht als „Gast“
ins Hotel. Jeder Azubi bekommt zudem einen Pa-
ten aus dem 2. oder 3. Lehrjahr, der während der
Ausbildung Ansprechpartner ist und Unterstützung
gibt.
14 neue Auszubildende sowie vier neue Trainees im Un-
ternehmen hieß Ute Römer, Vorstand der Stadtwerke Ro-
stock Aktiengesellschaft, am 19. August herzlich willkom-
men. „Durch die zukünftigen Herausforderungen im
Zusammenhang mit der Energiewende und den daraus
resultierenden Anforderungen für die Energieversorgung
vor Ort erwarten wir auch von Ihnen Impulse in unserer
täglichen Arbeit“, richtet sich Ute Römer in ihrer Begrü-
ßung an die Nachwuchskräfte im EnergieTreff. Dass in-
zwischen 16,25 % der Belegschaft aus der eigenen Aus-
bildungs- bzw. dem Traineeprogramm hervorgehen, ist
ein Beleg für die kontinuierliche Personalentwicklung im
Unternehmen und deren Bedeutung für die zukünftige Ent-
wicklung. Die Stadtwerke haben bereits mehrfach die
Auszeichnung als „TOP-Ausbildungsbetrieb der IHK“ er-
halten und sind nach wie vor ein begehrter Ausbildungs-
betrieb über die Stadtgrenzen
hinaus.
B E R E I T F Ü R D I E
A U S B I L D U N G
BE ZUKUN T
7 . S E P T E M B E R I O S T S E E S T A D I O N
2 . J O B M E S S E
Radisson Blue Hotel
Lange Str. 40
18055 Rostock
0381- 37 500
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