piste Rostock März 2016 - page 39

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BERUF & ZUKUNFT
„Motivierte und exzellent qualifizierte Mitarbeiter sind die Basis
unseres Erfolges“, sagte Haike Witzke, Vice President Human
Resources Aida Cruises, anlässlich der Auszeichnung Top Ar-
beitgeber 2016. „Wir bieten bei Aida ein attraktives Arbeits-
umfeld mit hervorragenden Karriereperspektiven in einem der
wachstumsstärksten Unternehmen der deutschen Touristik. Im
Wettbewerb um die besten Köpfe investieren wir kontinuierlich
in die praxisnahe Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter
und unterstützen aktiv motivierte Kollegen mit Potenzial bei ih-
rer persönlichen Karriereplanung.” Die jährlich weltweit durch-
geführte Untersuchung bewertet Arbeitgeber großer Unterneh-
men nicht nur in den Bereichen Personalführung und -strategie.
Im Fokus der Analyse standen auch die Angebote von Aida an
seine Mitarbeiter in den Bereichen Personalplanung, Talentstra-
tegie, Training und Karriereplanung, Führungskräfteentwick-
lung, Compensations & Benefits sowie Unternehmenskultur.
A I D A I S T
TOP A R B E I TGE B E R
Höchster Wohn- und Wärmekomfort in den eigenen vier Wänden:
Das ist der Anspruch, mit dem euch
Cornell Materna
, als Spezialist für
moderne Sanitär- und Heizungslösungen, zur Verfügung steht. Ob
Heizungsanlagen auf Basis erneuerbarer Energien, ein individuell ge-
plantes Traumbad oder regelmäßiger Wartungsservice, hier wird
euch ein persönliches Plus an Lebensqualität garantiert. Wenn genau
das eurem Berufswunsch entspricht oder ihr bereits in der Branche tä-
tig und auf der Suche nach einem neuen Betrieb seid, dann meldet
euch bei
Cornell
. Gemeinsam mit seinem Team, sucht er nach weite-
ren Teamplayern, um auch in Zukunft als Spezialist in Güstrow und
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