piste Schwerin 10/2023

JOB & AUSBILDUNG 32 JOB & AUSBILDUNG | PISTE.DE Fotos: 1_©Zukunftspreis Handwerk , 2_©Handwerkskammer MV AUSGEZEICHNET! 12 PROZENT MEHR AUSBILDUNGSVERTRÄGE Wirtschaftsministerium Meck- lenburg-Vorpommern, Hand- werkskammer Schwerin und Sparkasse Mecklenburg- Schwerin zeichnen zukunfts- orientierte Unternehmen aus. Am Mittwoch, dem 27. Septem- ber wurde in Schwerin der von der Handwerkskammer Schwerin und der Sparkasse Mecklenburg- Schwerin gemeinsam ausgelobte Zukunftspreis Handwerk 2023 verliehen. Die Verleihung nahmen Jochen Schulte, Staatssekretär im Ministerium für Wirtschaft, Infra- struktur, Tourismus und Arbeit des Landes, Handwerkskammerpräsi- dent Uwe Lange und Björn Mauch, Mitglied des Vorstands der Spar- kasse Mecklenburg-Schwerin vor. Als Gewinner des mit 10.000 Euro dotierten Zukunftspreises wurde das Unternehmen Kähler Metall- bau- und Umwelttechnik GmbH aus Bobzin ausgezeichnet. In dem Unternehmen werden Bleche mit- tels Laserschneidanlagen bearbei- tet, die zum Schneiden Stickstoff benötigen, an dessen Qualität sehr hohe Anforderungen gestellt wer- den. Kürzlich wurde die bisherige Stickstofftankanlage durch eine Stickstofferzeugungsanlage aus- getauscht. Durch diesen Austausch wurde der CO2 Ausstoß reduziert und es kann jetzt bedarfsoptimiert produziert werden. Durch die An- bindung an die PV-Anlage wird zudem kosten- und energiesparend produziert. Ein weiterer wichtiger Effekt dieser Erzeugungsanlage ist der Reinheitsgrad des produzier- ten Stickstoffes von 99,9999%, die eine gleichbleibend hohe Qua- lität der Laserergebnisse sicher- stellt. Das Unternehmen macht sich unabhängig von externen Lie- ferproblemen. Durch die Eigen- produktion entfallen zudem die vorherigen Transportwege, was die Umwelt entlastet. Der mit 1.500 Euro ausgestat- tete Sonderpreis Digitalisierung ging an das Unternehmen Be- glau Wärmepumpen GmbH aus Rampe für die Weiterentwick- lung einer Web-App zur zentra- len Steuerung privater Heizsys- teme. Die Beglau Wärmepumpen GmbH konzipiert und verbaut Wärmepumpen-Heizsysteme und bietet ihren Kunden eine Smart Home Webapp, die eine zentrale Steuerung des Heizsys- tems über den Browser auf diver- sen Endgeräten ermöglicht. Die App wurde u.a. in Zusammenar- beit mit der Hochschule Wismar und der Technischen Universität Berlin erheblich optimiert und ausgebaut. Staatsekretär Jochen Schulte würdigte die Leistungen der ausgezeichneten Unterneh- men. „Es freut mich sehr, wenn sich unsere Handwerksbetriebe in MV noch zukunftsfähiger auf- stellen und dadurch bessere Pro- dukte anbieten können, die dazu auch noch klimaschonender sind. Besonders freue ich mich, dass die Digitalisierung im Handwerk eine immer wichtigere Rolle ein- nimmt. Prozesse im Handwerk zu digitalisieren ist eine Mam- mutaufgabe und gleichzeitig bietet es die Möglichkeit, at- traktivere Angebote zu schaffen sowie die Kundenzufriedenheit zu steigern.“ Zum Start des neuen Aus- bildungsjahres am 1. August 2023 verzeichnen die bei- den Handwerkskammern im Land 1.239 neue Ausbil- dungsverträge. Im Vergleich zum Vorjahreszeitraum be- deutet dies einen Anstieg um 12 Prozent. Der Bestand über alle Lehrjahre ist im Vorjahresvergleich um rund 3,5 Prozent angestiegen. Als beliebteste handwerkliche Ausbildungsberufe erweisen sich in diesem Jahr an erster Stelle der Kraftfahrzeugmecha- troniker, gefolgt vom Anlagen- mechaniker für Sanitär-, Hei- zungs- und Klimatechnik und dem Elektrotechniker. Weitere gut besetzte Berufe bilden Tisch- ler, Maler und Lackierer, Land- und Baumaschinenmechatroni- ker, Dachdecker und Zimmerer. 17 Prozent der neuen Ausbil- dungsverträge wurden mit weib- lichen Bewerbern besetzt. Rund 17 Prozent verfügen über Abitur oder Fachabitur. Diese Werte sind im Vergleich zum Vorjahr konstant geblieben. In den „klimarelevanten“ Beru- fen Elektrotechniker sowie An- lagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik sind vergleichsweise starke Zu- wächse zu verzeichnen. So stieg die Zahl der Azubis im Elektro- handwerk im Vergleich zum Vorjahr um 23 Prozent, im SHK- Handwerk sogar um 36 Prozent. Präsident Uwe Lange von der Handwerkskammer Schwerin und Präsident Axel Hochschild von der Handwerkskammer Ostmecklenburg-Vorpommern weisen darauf hin, dass diese Zahlen nur eine „aktuelle Was- serstandsmeldung sind. Eine endgültige Bilanz des Ausbil- dungsjahres können wir erst zum Jahresende ziehen. Denn Ausbildungsverträge können auch nach dem Ausbildungs- start geschlossen werden und es ist noch viel Bewegung auf dem Ausbildungsmarkt.“ Mit Blick auf die insgesamt noch rund 700 nicht besetzten Ange- bote in den Lehrstellenbörsen der Handwerkskammern und die wachsende Fachkräftelücke fordern die Präsidenten deutlich mehr Engagement des Landes bei der Berufsorientierung. ➀ ➁