piste Schwerin 05/2023

CITY NEWS 4 CITY NEWS | PISTE.DE Fotos: 1_© LHSMichaela Christen , 2_©AdobeStock SCHWERINER CHILDHOOD-HAUS Land und Kommunen stellen Fi- nanzierung für wegweisendes Projekt sicher. Die Bilanz zum einjährigen Be- stehen zeigt, wie notwendig die Einrichtung ist: So wurden 2022 allein von April bis Dezember 78 betroffene Kinder und Ju- gendliche aus den Landkreisen Ludwigslust-Parchim und Nord- westmecklenburg sowie der Lan- deshauptstadt Schwerin betreut und unterstützt. Und in den ers- ten drei Monaten dieses Jahres waren es bereits 56. Das Childhood-Haus bietet eine altersgerechte, multiprofes- sionelle Beratung, Versorgung und rechtliche Fallabklärung in einem kindgerechten und ge- schützten Rahmen: Zahlreiche ermittlungsrichterliche und poli- zeiliche Videovernehmungen sowie Untersuchungen durch die Rechtsmedizin Rostock wurden bereits im ersten Jahr des Beste- hens durchgeführt. Zudem fan- den zahlreiche Gespräche mit Schulen, Kitas und Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe statt, wodurch sich das Netzwerk des Childhood-Hauses stetig erwei- tert. „Die Arbeit dieser Kinderschutz- einrichtung ist wegweisend: Das Childhood-Haus stellt die Betreu- ung in einem geschützten Raum sicher und orientiert sich in der Strafverfolgung konsequent an den Bedürfnissen der von Gewalt betroffenen Kinder und Jugendli- chen“, würdigt Oberbürgermeis- ter Rico Badenschier die Arbeit der Einrichtung zum einjährigen Bestehen. Er überbrachte am 5. April 2023 die Glückwünsche der Landeshauptstadt und be- dankte sich für die geleistete Arbeit. Außerdem überreichten Teilnehmer einer vom Jobcen- ter geförderten Maßnahme des Jugendfördervereins Parchim/ Wird ein Jahr alt ! Lübz e.V. vor Ort ein gespendetes Puppenhaus. Es wurde von ihnen für die Ausstattung des Spielzim- mers im Childhood-Hauses frisch renoviert. ➀ EINSTELLUNGSREKORD BEI LEHRKRÄFTEN Das Land hat im Jahr 2022 insgesamt 967 Lehr- kräfte an den Schulen in öffentlicher Trägerschaft eingestellt. Im selben Zeitraum haben 874 Lehr- kräfte die Schulen verlassen, ein Großteil dieser Lehrkräfte ging in den Ruhestand. Die Zahl der Ein- stellungen im Jahr 2022 liegt damit höher als in den Vorjahren. Von 2018 bis 2021 hat das Land jährlich mehr als 700 Lehrkräfte eingestellt. Somit schreitet der Generationswechsel in den Lehrerzimmern in Mecklenburg-Vorpommern voran. Darüber hinaus konnte das Land weitere 537 Kräfte für verschiedene Tätigkeiten an den Schulen gewin- nen: Verwaltungskräfte entlasten die Schulleitungen bei Bürotätigkeiten. Alltagshilfen unterstützen Lehr- kräfte, damit sie sich auf das Unterrichten konzen- trieren können. Vertretungskräfte tragen dazu bei, Unterrichtsausfall zu vermeiden. Weitere Vertre- tungskräfte haben im Rahmen des Aufholprogramms „Stark machen und Anschluss sichern“ zusätzliche schulische Lernangebote gemacht. Weitere Beschäf- tigte sind in der Beschulung von Geflüchteten tätig. „Verwaltungskräfte und Alltagshilfen werden an unseren Schulen sehr geschätzt“, sagte Bildungsmi- nisterin Simone Oldenburg. „Die zusätzliche perso- nelle Unterstützung an den Schulen entlastet Schul- leitungen und Lehrkräfte. Das ist wichtig, damit sie sich auf ihre Kernaufgaben konzentrieren können. Ich danke auch allen anderen Kräften für den päd- agogischen Einsatz und ihre Angebote an unseren Schulen. Ihre Arbeit kommt den Schülerinnen und Schülern zu Gute“, so Oldenburg. Oldenburg: Wir verbessern wei- ter Einstellungs- und Arbeitsbedingungen ➁