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PISTE.DE
Die anfängliche Aufregung und Anspannung ist gewichen, die Freude
und der Spaß sind schnell gekommen. Spätestens als alle elf Auszubil-
denden bei der Eurawasser Nord GmbH ihre Taschen mit Dienstklei-
dung und weiteren kleinen Überraschungen überreicht bekommen ha-
ben, war das „Eis“ gebrochen. Mit dem Start der Ausbildung beginnt
für die Azubis jetzt ein spannender und wichtiger Lebensabschnitt.
Nach einem Tag beschnuppern und kennenlernen im Wasserwerk, auf
dem Gelände der zentralen Kläranlage und natürlich auch auf dem Fir-
mengelände in der Carl-Hopp Straße, freuen sich jetzt alle auf den
praxisnahen Teil. Dass alle elf jungen Leute dann auch noch in einem
Betrieb lernen, der gerade erst zum fünften Mal in Folge von der IHK
zu Rostock als „Top Ausbildungsbetrieb“ ausgezeichnet wurde, freut
auch die Ausbilder. Eine Ausbildung bei Eurawasser bietet den Bewer-
bern die Wahl zwischen sieben verschiedenen Richtungen und Qualifi-
kationen. Dazu zählen hochqualifizierte Ausbildungen zum Informati-
ker, Elektroniker, Industriekaufmann und zu Spezialisten in den
Bereichen Wasserversorgungstechnik und Rohrleitungsbau. Vielleicht
ist das der Grund, dass in diesem Jahr so viele Azubis wie schon lange
nicht mehr begrüßt werden konnten. Alle elf jungen Leute werden übri-
gens nicht nur für die Eurawasser Nord GmbH, sondern auch für die
Remondis Unternehmensgruppe ausgebildet und sollen bei guten Lei-
stungen übernommen werden. Übrigens: Auch für das kommende
Ausbildungsjahr werden wieder
junge Leute gesucht.
Hallo liebe Leser, mein Name ist Felix Thie-
me. Ich bin 23 Jahre jung und wohne in Ro-
stock. Ich möchte euch heute etwas über
meine Ausbildung und den beruflichen Wer-
degang bei Kaufland erzählen. Im Jahr
2008 begann ich meine dreijährige Ausbil-
dung zum Kaufmann im Einzelhandel in der
Kaufland Filiale „Rostock-Bentwisch“, nach-
dem ich bereits im Jahr zuvor ein Schüler-
praktikum absolviert hatte. Während der
gesamten Ausbildungszeit hat mir die Arbeit
im Lebensmittelhandel viel Spaß und Freude
bereitet. So nahm ich im dritten Ausbil-
dungsjahr an dem Projekt „Azubis führen ei-
nen Markt“ teil und habe als Mitarbeiter an
der Fischtheke wertvolle Erfahrungen ge-
sammelt, die ich auch in meiner heutigen
Position erfolgreich einsetzen kann.
Vielseitigkeit
Vielseitig, das umschreibt es genau, denn
nicht nur während meiner Ausbildung bei
Kaufland, sondern auch im normalen Ar-
beitsalltag erwarten mich vielseitige Aufga-
ben und spannende Projekte. In allen drei
Ausbildungsjahren nahm ich an dem Kauf-
land internen Wissenstest „Kaufland sucht
die Top Azubis“ teil. Im ersten Jahr belegte
ich den dritten Platz in Mecklenburg-Vor-
pommern und in den Folgejahren sogar den
ersten Platz. Diese Möglichkeiten und Her-
ausforderungen waren nicht nur eine vielsei-
tige Erfahrung, sondern auch meine persön-
lichen Highlights während der
Ausbildungszeit.
Karriere Turbo
Allein gelassen wird man bei Kaufland
nicht, weder als Auszubildender, noch als
Mitarbeiter. Während der gesamten Ausbil-
dungszeit wurde ich durch die Ausbilder in
meiner fachlichen und persönlichen Entwick-
lung gefördert. So erhielt ich nach meiner
Ausbildung bereits eine kleine Abteilung,
um eigene Erfahrungen in dieser Position zu
sammeln. Ein halbes Jahr nach meiner Aus-
bildung entschloss ich mich für einen Filial-
wechsel von Rostock nach Hannover. Wäh-
rend dieser Zeit konnte ich wertvolle
Erfahrungen im Bereich „Food“ und an-
schließend auch im Bereich „Molkerei“ sam-
meln. Im September 2013 übernahm ich
dann die Stelle als „Warenbereichsleiter“ in
Bentwisch. Meine Aufgaben bestehen dar-
in, das Tagesgeschäft abzuwickeln und da-
für zu sorgen, dass alle Prozesse richtig lau-
fen. Als nächstes Ziel strebe ich die Position
des Hausleiters an.
ME INE AUSB I LDUNG BE I
KAUFLAND
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