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PISTE.DE
beruf
&
zukunft
Fotos: Tom Zerbe [4] I Daniel Stohl I Radisson I EUFH I Archiv
Am 12. September findet Meck-
lenburg-Vorpommerns größte
Ausbildungs- und Studienmesse
zum 15. Mal statt: Die Jobfacto-
ry. Da ist jede Menge los: Mehr
als 180 Aussteller haben sich
angemeldet, darunter Unterneh-
men wie Lidl, Nordex, Media-
Markt oder die Universitäts-
medizin Rostock. Ausbildungs-
berufe aus Industrie, Dienstlei-
stung und Handwerk werden
praktisch und von Azubis vor-
gestellt, kompetente Ansprech-
partner aus der Personalabtei-
lung geben euch auf alle
Fragen Auskunft. Damit Spaß
und Sport nicht zu kurz kom-
men, gibt es Street Soccer- Tur-
niere und einen Schulwettbe-
werb zusammen mit bekannten
Sportlern vom Basketball-Club
EBC Rostock. Übrigens: Zur Job-
factory sind auch die „Großen“
herzlich eingeladen. Die „El-
ternsprechstunde“ von 16 bis
19 Uhr richtet sich direkt an Be-
rufserfahrene, Eltern und Groß-
eltern. Der Eintritt ist für alle Be-
sucher kostenlos. Alle
Informationen gibt es im Internet
unter www.jobfactory.de
Jobfactory I 12. September I 9 - 19Uhr I HanseMesseRostock -Schmarl I www.jobfactory.de
AZUBI-MESSE FEIERT:
15. JOBFACTORY
JUNGS-TAG
Die Situation im Berufs- und Privat-
leben hat sich fur Männer in den
letzten Jahren deutlich verändert –
der demographische Wandel ist in
vollem Gange. In vielen Branchen
fehlen qualifizierte Fachkräfte. Der
Jungs-Tag MV zeigt Jungen durch
Einblicke in interessante und chan-
cenreiche Berufe neue Wege auf
und gibt Anregungen fur ihre beruf-
liche Zukunft und Lebensplanung.
Mit dem Jungs-Tag MV soll Jungen
ab der Klassenstufe 5 die Möglich-
keit gegeben werden, sich aktiv mit
ihren Fähigkeiten, Stärken und In-
teressen auseinanderzusetzen, los-
gelöst von Rollenzuschreibungen.
An diesem Tag können Jungen an
speziell für sie konzipierten Veran-
staltungen zur Sozialkompetenz, ih-
ren Rollenvorstellungen sowie ihrer
Berufs- und Lebensplanung teilneh-
men.
www.jungstag-mv.de
Mit Beginn des Monats August 2012 freut sich
das Team des Radisson Blu Hotel Rostock beson-
ders auf die Ankunft von 13 frisch gebackenen
Lehrlingen. Seit dem 1. August dürfen sich insge-
samt zwei Köche, eine Veranstaltungskauffrau,
acht Hotelfachfrauen und -männer, eine Hotel-
kauffrau sowie eine BWL-Studentin im Bereich Ho-
tellerie- & Gastronomiemanagement zu dem Team
des Vier-Sterne-Superior Hotels in Rostock zählen.
Über alle Lehrjahre verteilt sind insgesamt 30
Azubis im Radisson Blu Hotel beschäftigt. Anlässlich des Ausbildungsbeginns werden die neun
Auszubildenden durch den General Manager des Hotels, Norbert Huemer, persönlich begrüßt
und herzlich willkommen geheißen. Anschließend durchlaufen die Azubis an ihrem ersten Tag
ein sogenanntes „New Hire“, bei dem ihnen ein Pate aus dem 2. bzw. 3. Lehrjahr zur Seite steht,
der während der Ausbildung Ansprechpartner ist und Unterstützung gibt. Alle neuen Azubis
checken dann offiziell im Hotel ein, essen gemeinsam zu Abend und verbringen jeweils eine
Nacht im Hotel, um das Haus auch einmal aus Sicht eines Gastes kennenzulernen, bevor es dann
in den spannenden Alltag eines Azubis geht.
www.radissonblu.de/hotel-rostock
IM RADISSON BLU HOTEL IN ROSTOCK
13 NEUE AZUBIS
19. SEPTEMBER IN MV: