piste Lübeck 01/2024

JOB & ZUKUNFT | PISTE.DE 033 JOB & ZUKUNFT DIE ZUKUNFT IM BLICK Publication name: 90x130 generated: 2018-07-25T12:25:25+02:00 Weiterkommen mit Weiterbildung! Vieles was heute im Beruf aktuell ist, gilt morgen als überholt. Strukturwandel, voranschreitende Digitalisierung, E-Mobilität, Umwelt- und Klimaschutz, deutlich geändertes Konsum- und Medienverhalten führen auch zu einem Wandel in der Arbeitswelt. Nur wer sich regelmäßig weiterbildet, hält seinen Wissensstand aktuell, erhöht seine Chancen auf dem Arbeitsmarkt und beugt Arbeitslosigkeit vor. Die Arbeitsagenturen und Jobcenter beraten Arbeitslose, Berufsrückkehrende, Beschäftigte sowie Unternehmen zu Entwicklungsperspektiven und fördern notwendige Weiter- bildungen. Informieren Sie sich unter www.arbeitsagentur.de/karriere-und-weiterbildung sowie www.arbeitsagentur.de/weiterbildung-qualifizierungsoffensive. ERÖFFNET NEUE PERSPEKTIVEN 0 Durch den Strukturwandel und die voranschreitende Digitalisierung fallen Arbeitsplätze weg, andere wandeln sich oder entstehen neu. E-Mobilität, Umwelt- und Klimaschutz, deutlich geändertes Konsum- und Medienverhal- ten sowie die Geschwindigkeit der Veränderung von Arbeit sind weitere Aspekte. Eine berufliche Neu- oder Umorientierung kann sogar mehrmals innerhalb eines Erwerbslebens erforderlich sein. „Wenn die Jobsuche schwierig bleibt, weil Kenntnisse fehlen oder nicht mehr auf dem aktuellen Stand sind, sollte über Qualifizierung gesprochen werden. Dabei muss es in den meisten Fällen gar kein komplett neuer Berufsabschluss sein. Oftmals reichen kurze Weiterbildungen oder der Erwerb von ganz bestimmten Fachkenntnissen aus. Die Arbeitsagenturen und Jobcenter beraten Arbeits- lose, Berufsrückehrende und Beschäftigte zu Entwicklungsperspektiven und fördern notwendige Weiterbildungen. Nutzen Sie Ihre Chance und infor- mieren Sie sich“, rät Markus Dusch, Chef der Agentur für Arbeit Lübeck. Wissenswertes finden Arbeitnehmende auf der Internetseite unter www.arbeitsagentur.de/karriere-und-weiterbildung Weiterbildung Aber auch für Unternehmen lohnt es sich, Mitarbeitende zu qualifizieren. Der Bedarf an gut ausgebildeten Fachkräften wird aus demografischen Gründen weiter steigen. Unternehmen profitieren, wenn sie ihre Personal- planung langfristig angehen. „Oft schlummern ungenutzte Potenziale in den Reihen der eigenen Beschäftigten. Nur wer sein Personal qualifiziert, hält es auf dem aktuellen Wissenstand und kann seine Position im Wettbe- werb mit der Konkurrenz mittel- bis langfristig verbessern. Der Arbeitge- ber-Service berät Sie gerne zu den Möglichkeiten“, bietet Dusch an. Weitere Informationen enthält die Internetseite www.arbeitsagentur.de/weiterbildung-qualifizierungsoffensive. Die Ostseeanrainer haben sich erstmals auf einen einheitlichen Höhenbe- zug für Seekarten geeinigt: das Baltic Sea Chart Datum 2000. Damit ist jetzt - trotz Beulen und Dellen auf der Wasseroberfläche - ein einheitlicher Wasserstand festgelegt. Je genauer es definiert ist, umso sicherer und effi- zienter können Schiffe navigieren. Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) und das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG) haben dafür hochpräzise Messungen der Erdanziehungskraft mit den Schiffen Deneb und Capella durchgeführt. Das ist die Voraussetzung, um Wassertiefen zentimetergenau bestimmen zu können. So können Schiffe bestmöglich beladen und Routen effizienter geplant werden. EINHEITLICHE NULL FÜR DIE OSTSEE 0 Qualifizierung der Mitarbeiter Anzeige