piste Lübeck 09/2023

034 JOB & ZUKUNFT | PISTE.DE Fotos: 1UKSH | 42 AOK Lübeck | 3 adobe.stock: Achim Wagner | 4 Universitätsklinikum SH zu Lübeck In Lübeck sind die Ausgaben für Mutterschaftsgeld im vergangenen Jahr gestiegen. Das geht aus einer aktuellen Auswertung der AOK NordWest hervor. Danach zahlte die AOK NordWest 286.883 Euro für ihre weibli- chen Mitglieder. Das ist ein Anstieg von sieben Prozent gegenüber dem Vorjahr. Nach der aktuellen Auswertung wurde die Leistung in 2022 in 191 Fällen gezahlt. Im Vorjahr waren es 180 Fälle. „Mutterschaftsgeld wird von den gesetzlichen Krankenkassen als Entgeltersatzleistung wäh- rend der Schutzfristen gezahlt, also sechs Wochen vor und acht Wochen nach der Entbindung. Bei Mehrlings- und Frühgeburten verlängert sich das Mutterschaftsgeld:“, sagt AOK-Serviceregionsleiter Reinhard Wunsch. Die LN-Azubimeile ist eine Ausbildungsmesse in ruhiger und entspannter Atmosphäre. Sie bietet Unternehmen die Möglichkeit, junge Menschen für die Berufsausbildung in ihrem Unternehmen zu begeistern. Für persönliche Gespräche stehen vor Ort verschiedene Unternehmen und Institutionen zur Verfügung. Eine großartige Möglichkeit zum Kennenlernen und Austau- schen. Auch Elternfragen beantworten, der Austausch zwischen den Auszu- bildenden und den Interessenten oder sogar schon Bewerbungsgespräche zu führen gehören zu den Möglichkeiten. Die Messe findet bei den Lübe- cker Nachrichten am Samstag, den 9. September von 9:30 bis 17 Uhr statt und bietet Einblicke in die regionalen Branchen.. AUSGABEN ERHÖHT MUTTERSCHAFTSGELD IN LÜBECK LN-AZUBIMEILE AUSBILDUNGSMESSE 2 3 F.A.Z. Institut rankt das Universitätsklinikum Schleswig- Holstein unter Top 10 der begehrtesten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe bundes- weit. Das haben Studien des IMWF Instituts für Management- und Wirtschaftsforschung entschieden. UNTER TOP 10 GESCHAFFT Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein zählt zu den begehrtesten Arbeitgebern und Ausbildungs- betrieben bundesweit. Dies haben die Studien „Deutschland begehrteste Arbeitgeber 2023“ und „Ausbildungs-Champion 2023“ des IMWF Institut im Auftrag des F.A.Z.-Instituts ergeben. In der Kategorie öffentliche Krankenhäu- ser erreichte das UKSH in der Studie „Ausbil- dungs-Champion 2023“ den dritten Platz und in der Studie „Deutschlands begehrteste Arbeitgeber 2023“ den vierten Platz. „Die beiden Auszeichnun- gen sind eine Bestätigung unseres Bestrebens opti- male Bedingungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schaffen“, sagt Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Jens Scholz, Vorstandsvorsitzender (CEO) des UKSH. „So bieten wir unseren Mitarbeitenden als einziges Klinikum im Eigentum des Landes Schleswig-Holstein einen krisensichern Arbeitsplatz. Wir verfolgen eine familien- und lebensphasenorientierte Personalpolitik und stellen attraktive Angebote für nachhaltige Mobi- litätsformen zur Verfü- gung.“ Nach Angaben der Studienautoren wurden für die Studien Daten eines Social Listening und einer Online-Befragung ana- lysiert. Innerhalb des Untersuchungszeitraums vom 1. Juni 2022 bis 31. Mai 2023 wurden die Daten von etwa 16.000 Unternehmen identifiziert und ausgewertet. „DIE AUSZEICHNUNG SCHÄTZEN WIR ALS ANERKENNUNG FÜR DIE QUALITÄT UNSERER ARBEIT“ 1 1