piste Lübeck 08/2023

036 JOB & ZUKUNFT | PISTE.DE Fotos: 1 CandyBoxImages | 2 BA Lübeck | 3 adobe.stock: Framestock JOB & ZUKUNFT Der Bedarf an Fachkräften ist in vielen Branchen hoch. Nicht nur die Pfle- gebranche oder das Handwerk kämpfen mit einem wachsenden Fachkräf- temangel. Auch im Bereich der Digitalwirtschaft ist dieser spürbar. Dadurch eröffnen sich Arbeitsuchenden Chancen auch ohne eine klassische Ausbil- dung in dem entsprechenden Beruf. Um die vielfältigen Möglichkeiten in der Region aufzuzeigen, hat der gemeinsame Arbeitgeber-Service von Arbeitsagentur und Jobcenter Lübeck eine Messe organisiert. Unternehmen geben Einblicke, wie sie mit dem Thema Quereinstieg umgehen. Direkter Kontakt zu Unternehmen am 31. August von 11:00 bis 15:00 Uhr. Bei den Eltern bleiben oder ab in die WG? Mit der großen Liebe die erste gemeinsame Wohnung beziehen oder lieber im Studierendenwohnheim neue Freund*innen kennenlernen? Wer nach dem Abi an die Hochschule geht, wählt aus verschiedenen Wohnformen. Welche die individuell rich- tige ist und wie man ein passendes Zuhause findet, klärt der nächste abi>> Chat am 30. August 2023 von 16:00 bis 17:30 Uhr. Aber wie findet man eigentlich ein passendes Zuhause? Wie ergattert man einen Wohn- heimplatz? Und welche Fördermöglichkeiten gibt es? Antworten auf diese und andere Fragen geben die Experten und Expertinnen beim nächsten abi>> Chat am 30. August 2023. EVENT FÜR QUEREINSTIEG CHANCEN RICHTIG NUTZEN WOHNEN IM STUDIUM ABI-CHAT AM 30. AUGUST 2 1 MEIN CHEF ICH UND DIE ARBEIT KI IM BERUF: REVOLUTION ODER JOBKILLER? Arbeitsrecht alltäglich In einer Welt, in der Technologie unaufhaltsam voranschreitet, stellt sich die Frage, ob Künstliche Intelligenz (KI) die Arbeitswelt tatsächlich grund- legend verändern wird oder ob es nur eine weitere Hype-Blase ist. Die Debatte um die Auswirkungen von KI auf die Berufswelt ist in vol- lem Gange. KI hat zweifellos das Potenzial, viele Branchen zu revolu- tionieren. Automatisierung von wie- derkehrenden Aufgaben und Daten- analyse, könnten zu Effizienzsteigerungen führen. Dies birgt jedoch die Befürchtung, dass bestimmte Jobs überflüssig werden könnten. Doch statt einer Massenar- beitslosigkeit könnte KI neue Berufs- felder entstehen lassen. Die Heraus- forderung besteht darin, die Belegschaft auf diese Veränderun- gen vorzubereiten. Umschulungs- programme und lebenslanges Ler- nen sind hier von entscheidender Bedeutung, um sicherzustellen, dass Arbeitnehmer mit den techno- logischen Entwicklungen Schritt hal- ten können. Aber KI ist nicht nur ein Jobkiller. Sie kann auch als Werk- zeug dienen, um menschliche Krea- tivität und Entscheidungsfindung zu unterstützen. Letztendlich hängt die Zukunft der Arbeitswelt von unserer Fähigkeit ab, KI verantwortungsbe- wusst einzusetzen. Eine ausgewo- gene Herangehensweise, bei der die Technologie als Unterstützung für menschliche Fähigkeiten fun- giert, wird den Weg zu einer viel- versprechenden Zukunft ebnen. Es ist eine Chance, um unsere Arbeits- welt zu verbessern, ohne dabei die soziale und ethische Verantwortung aus den Augen zu verlieren.Es liegt an uns, die Richtung dieser Verän- derung zu lenken. Insgesamt ist eine tiefgreifende Veränderung nicht auszuschließen. 3