piste Lübeck 05/2023

036 JOB & ZUKUNFT | PISTE.DE JOB & ZUKUNFT Fotos: 1 BA | 2 Julia Amaral - stock.adobe.com F r e i w i ll i g e n D i e n s t Ansprechpartnerin: Katrin Böttcher 0451 62 03 167 ✉ freiwilligendienst@marli.de Berufliche Orientierung Mit Menschen arbeiten Verantwortung übernehmen Vielfältige Erfahrung sammeln Wartezeit überbrücken Bei marli lÜbeck Melde Dich! MEIN CHEF ICH UND DIE ARBEIT KAFFEEPAUSE IST AUCH EINE JURISTISCHE PAUSE Arbeitsrecht alltäglich Beim Kaffeeholen sich auf einen Plausch mit den Kollegen einlassen, weil es gerade passt. Doch Arbeitsrechtler weisen darauf hin, dass der Klatsch & Tratsch an der Kaffeemaschine als juristische Pause gewertet werden kann. Vor allem bei Bürojobs werden kurze Erholungspausen immer gerne genommen. Dabei reichen bereits ein paar Minuten fern vom Schreibtisch, um etwas Abstand zu gewinnen. Viele Arbeitnehmer neh- men sich dafür eine kurze Kaffee- pause. Hier stellt sich des Öfteren die Frage, ob diese kurze Pause genommen werden darf und ob sie zur Arbeitszeit zählt. Viele Nichtraucher argumentieren bezüglich der Raucherpausen, dass dies ungleichmäßig aufgeteilt ist. Grundsätzlich ist eine Kaffee- pause ähnlich einer Raucherpause nur mit Absprache des Vorgesetzten möglich. Dabei kann der Arbeitge- ber eine solche Pause untersagen. Grundsätzlich sind in den meisten Unternehmen Kaffeepausen legitim, solange es vorher abgesprochen wird und auch als eine solche Pause behandelt wird. Damit ist jedoch nicht das reguläre Kaffee- trinken am Arbeitsplatz gemeint, sondern längere Kaffeepausen, die bis zu 15 Minuten dauern und die Arbeitstätigkeit unterbrechen. Man kann auf jeden Fall auch einen Kaffee während der Arbeits- zeit trinken. Der Arbeitgeber muss Arbeitsunterbrechungen wie Rau- cherpausen zunächst nicht hinneh- men. Das bedeutet, dass der Arbeit- geber solche Pausen auch verbieten kann. Er kann auch verlangen, dass man diese Arbeitszeit nach- holt. Solche Regelungen sind nicht nur für Raucherpausen, sondern auch bei regelmäßigen Kaffeepau- sen anzuwenden. 2 „Die Orientierungsschau Berufe bietet Jugendlichen eine tolle Möglichkeit, die Vielfalt an Berufen und Aufstiegsmöglichkeiten zu entdecken. 50 Pro- zent der Mädchen und 40 Prozent der Jungen konzentrieren sich auf nur zehn Berufe und bleiben dabei oft in geschlechtertypischen Ausbildungs- gängen“, erklärt Markus Dusch, Chef der Arbeitsagentur Lübeck. Die Berufsberatung zeigt, welche unterschiedlichen Berufe zu den eigenen Stärken passen und unterstützt von Suche bis Abschluss. Am Stand der Agentur für Arbeit Lübeck können Eltern und Schüler alles rund um das Thema Berufswahl, Ausbildungsberufe, offene Ausbildungsstellen, berufs- vorbereitende Maßnahmen und weiterführende Schulen erfahren. Außer- dem gibt es Informationen zur Ausbildung und zum dualen Studium bei der Bundesagentur für Arbeit bei Orientierungsschau Berufe im Mai. ORIENTIERUNGSSCHAU BERUFSBERATUNG INFORMIERT 1 Die Berufsberatung informiert am 10. und 11. Mai 2023. Viele junge Men- schen tun sich bei der Berufswahl schwer, denn mehr als 300 anerkannten Ausbildungsberufen und 21.000 Studiengängen machen diese wichtige Entscheidung alles andere als leicht.