piste Lübeck 10/2022

036 JOB & ZUKUNFT | PISTE.DE Fotos: stock.adobe.com: 1 Vasyl, 2 Glen Jones JOB & ZUKUNFT MEIN CHEF ICH UND DIE ARBEIT WIRD JETZT DIE STECHUHR WIEDER EINGEFÜHRT? Arbeitsrecht alltäglich Es ging durch die Medien: Das Bundesarbeitsgericht hat geurteilt, dass jede Arbeitszeit genau erfasst werden muss. Was hat das jetzt für Auswir- kungen im normalen Arbeitsprozess? Für viele Arbeitnehmer ist es nor- mal: Bei Arbeitsbeginn stempelt man ein, zum Feierabend stempelt man aus. Fertig. In kreativen Berufen und Führungs- positionen sind dagegen Vertrau- ensarbeitszeiten üblich: Weder Chef noch Mitarbeiter schauen genau auf die Minute, wenn das Projekt fertig ist, ist Feierabend. Das, hat das Bundesarbeitsgericht klargestellt, ist in Zukunft so nicht mehr möglich. Eine Pflicht zur Arbeitszeiterfassung gab es bisher in einigen Branchen, wie in der Gastronomie. Außerdem mussten Sonntagsarbeit und Über- stunden dokumentiert werden. Ansonsten war es freiwillig. Das ändert sich jetzt. Mit dem Urteil des höchsten deutschen Arbeitsgerichts, das selber dem Europäischen Gerichtshof folgt, müssen jetzt alle Arbeitsstunden fäl- schungssicher dokumentiert werden. Das heißt aber nicht, dass jetzt eine Stechuhr an jedes Büro geschraubt werden muss. Vielerorts werden die Arbeitszeiten vermutlich in Zukunft über Apps oder Computer erfasst werden. Das kann entweder automatisch erfol- gen (Login am Arbeitsrechner ist automatisch Arbeitsbeginn) oder über einen Klick des Mitarbeiters. Ähnlich ließe sich auch die Arbeits- zeit im Home-Office erfassen. Bevor das Urteil aber wirklich für alle Chefs und Mitarbeiter Auswir- kungen hat, muss das Arbeitszeitge- setz angepasst werden. Und darin stehen dann die genauen Regelungen. 2 GATEWAY49 beschleunigt Start-ups. Der Accelerator, ein gemeinsames Projekt von Technikzentrum und IHNK unterstützen Gründerinnen und Grün- der vor allem in der Anfangsphase ihres Unternehmens. Schnell erfolgreich an den Markt gehen – das ist das Ziel für die Gründerinnen und Gründer, die mit ihren innovativen Geschäftsmodellen am neunmonatigen Programm des Accelerators aus Lübeck teilnehmen. Logistik ist dabei eine der Fokusbranchen. Beim ersten Clusterday Logistik präsentiert Gateway 49 den Interessierten die Innovationen der Logistik-Start-ups von GATEWAY49. Die Teilnehmer können sich Inspiration beim Impulsvortrag holen. Dabei lernen sie poten- tielle Geschäftspartner bei der Pitch-Session kennen. Und gleichzeitig nut- zen sie die Chance, um ihr Netzwerk zu erweitern. Gemeinsam mit logRe- gio und der IHK zu Lübeck lädt der Accelerator am 24. Oktober zu diesem Branchentreffen im Technikzentrum Lübeck, MFC 1, in der Maria-Goep- pert-Straße 1 ein. Die Veranstaltung ist kostenfrei. Das Parkhaus gegenüber steht für den Zeitraum der Veranstaltung kostenlos zur Verfügung. CLUSTERDAY LOGISTIK BRANCHENTREFFEN DER START-UPS 1 F r e i w i ll i g e n D i e n s t Ansprechpartnerin: Katrin Böttcher 0451 62 03 167 ✉ freiwilligendienst@marli.de Berufliche Orientierung Mit Menschen arbeiten Verantwortung übernehmen Vielfältige Erfahrung sammeln Wartezeit überbrücken Bei marli lÜbeck Melde Dich!