piste Lübeck 11/2021

JOB & ZUKUNFT Fotos: stock.adobde.com: 1 Korn V. | 2 Luca Schalk - stock.adobe.com AB 2022 50 EURO STEUERFREI „Kleine Geschenke erhalten die Freundschaft“ – dieser Satz gilt nicht nur im privaten Bereich. Auch im Geschäftsleben gehören kleinere Mit- bringsel oder das eine oder andere Geschenk dazu. Was viele nicht wis- sen: Als Arbeitgeber kann man sogar Steuern sparen, wenn man seine Mitarbeiter beschenkt. „Steuerfreier Sachbezug“ heißt diese Einrichtung – und das sind pro Mitar- beiter und Monat 44 Euro. Ab dem kommenden Jahr sind das sogar 50 Euro, die man als Arbeitgeber seinem Mitarbeiter als Wertschätzung zukommen lassen kann, ohne dass Lohnsteuer anfällt. Wichtig ist nur: Es darf sich nicht um Geld handeln und der Mitarbeiter darf sich das Geschenk auch nicht ausbezahlen lassen. Typische solcher Geschenke sind zum Beispiel Tankgutscheine oder Zuschüsse zum Kantinenessen oder regionale Gutscheine. Aber auch alle anderen Geschenke gehören zu den Sachbezügen. Auch Warengutscheine können verschenkt werden, da das aber ziemlich nah am „echten“ Geld ist, gibt es da erhebliche Einschränkungen. So dürfen die Gutscheine nur regional oder für eine bestimmte Produktkategorie eingelöst werden. So wie zum Beispiel der Lübeck Gutschein, der nur in der Hansestadt Lübeck eingelöst werden kann. Ein Vorteil der Gutscheine: Die Mitarbeiter können ihre monatlichen Zuwei- sungen sogar ansparen und damit den Kauf einer größeren Anschaffung finanzieren. Und das alles vom Chef bezahlt – so bindet man gute Mitarbeiter! Zu besonderen Anlässen kann man sogar noch einen drauflegen: Wenn es einen persönlichen Bezug gibt, wie zum Beispiel Geburtstag, Beförderung oder Dienstjubiläum, dann gilt eine Freigrenze von 60 Euro. Allgemeine Anlässe, wie ein Firmenjubiläum oder die Weihnachtsfeier gehören aller- dings nicht dazu. Wer seinen Mitarbeitern also nicht nur durch warme Worte zeigen möchte, wie sehr er sie wertschätzt, der kann ihnen etwas schenken. Und solche Geschenke kommen eher an als Gehaltserhö- hungen oder Prämien, die häufig nur nebenbei zur Kenntnis genommen werden. Hier ist es etwas, das direkt vom Chef kommt – und das kommt gut an. 040 JOB & ZUKUNFT | PISTE.DE 1 Anzeige