Seite 18 - piste NB/HGW/HST Juli 2013
Basic HTML-Version
018
PISTE.DE
beruf
&
zukunft
NUR NICHTS VERGEIGEN!
MACH DEN BEWERBUNGSCHECK
FÜR EINIGE AUSBILDUNGEN BE-
GINNT DIE BEWERBUNGSPHASE
GENAU JETZT: NACH DEN GRO-
SSEN ZEUGNISSEN. VERSCHENKT
KEINE ZEIT!
Große Ferien! Wer macht sich da denn
schon Gedanken über Bewerbungen?
Denn nach dem stressigen Schuljahr
habt ihr euch bei Sommer, Sonne und
Strand sicher Erholung verdient. Doch
aufgepasst: Für einige Ausbildungsbe-
rufe beginnt genau jetzt die Bewer-
bungsphase. Banken, Krankenkassen,
Versicherungen oder auch einige Be-
hörden starten relativ früh in ihre Aus-
wahlverfahren, nämlich meistens schon
mit dem Zeugnis der Vorabgangs-
klasse. Da heißt es jetzt schon Bewer-
bungen schreiben. Und mal ganz
ehrlich, den einen oder anderen Re-
gentag in den Ferien kann man ruhig
opfern, um sich mal über seinen Le-
benslauf oder das Bewerbungsan-
schreiben zu setzen. Das spart
zumindest Zeit, wenn ihr wieder in der
Schule über euren Büchern oder Haus-
arbeiten sitzen müsst. Doch wie war
das nochmal? ... tabellarischer Le-
benslauf? … persönliche Anrede oder
doch lieber „Sehr geehrte Damen und
Herren“? Sabine Sommer von der Be-
rufsberatung weiß, welche Dinge ihr
unbedingt beachten müsst. Denn nicht
jede Bewerbung die super aussieht, ist
auch wirklich perfekt.
Sabine Sommer:
Auf Perfektion kommt es auch gar nicht
an. Sicher sollte die Gestaltung schon
ansprechend sein und wer Recht-
schreibfehler in seiner Bewerbung oder
seinem Lebenslauf hat, der wird mei-
stens schon beim ersten Durchsehen
der Unterlagen von seinem zukünftigen
Chef rausgekickt. Nehmt euch zumin-
dest für die Gliederung eine Vorlage,
die es in Bewerbungsratgebern und
auch in der Berufsberatung gibt. Und
lasst auf jeden Fall alle Unterlagen
noch einmal auf Fehler checken.
Eine Vorlage für die Bewerbung
verwenden …?
Sabine Sommer:
Nur für die Gliederung. Auf keinen Fall
darf der Text aus einer Vorlage stam-
men. Diesen Fehler machen die Leute
leider immer wieder. Doch der Chef
merkt recht schnell, wer sich wirklich
Gedanken gemacht hat oder wer seine
Bewerbung nur irgendwo abgepinselt
hat. Spätestens wenn er zum dritten
Mal den gleichen Text liest, ist ihm
dann klar, wer geklaut hat. Daher:
immer möglichst individuell formulie-
ren. Ihr sollt bei der Bewerbung für
euch WERBEN, das sagt schon der
Name. Also verkauft euch gut!
Nicht jeder ist zum perfekten
Verkäufer geboren.
Sabine Sommer:
Das stimmt, aber zumindest im Bewer-
bungsverfahren kommt es genau dar-
auf an. Daher überlegt euch gut,
welches eure Stärken sind und wie sie
zu eurem Traumjob passen. Damit
müsst ihr euren zukünftigen Chef über-
zeugen.
Viele Bewerbungen laufen
heute online. Brauche ich da
überhaupt noch ein Bewer-
bungsschreiben?
Sabine Sommer
:
Bei der online-Bewerbung gibt es zwei
unterschiedliche Varianten.
Einige Unternehmen wollen einfach nur
die kompletten Bewerbungsunterlagen,
die man sonst mit der Post geschickt
hätte, als Mail haben. Nicht selten wird
das Bewerbungsschreiben dann als
Mailtext verschickt und Lebenslauf
sowie eingescannte Zeugnisse als An-
hang. Wie die Firma das gerne haben
möchte, sollte man auf jeden Fall vor-
her erfragen. Die andere Variante sind
Bewerbungsformulare, die einige Un-
ternehmen auf ihrer Internetseite veröf-
fentlicht haben. Diese muss man dann
ausfüllen und seine Kontaktdaten hin-
terlassen, wie z.B. Mailadresse und Te-
lefonnummer. Wichtig bei der
online-Bewerbung: unbedingt eine se-
riöse E-Mail-Adresse verwenden: lang-
klingt witzig, der
zukünftige Chef kann meistens aber
gar nicht darüber lachen. Wenn ihr
eure Handynummer hinterlasst, dann
bitte unbedingt den Mailbox-Text chek-
ken. Freche Sprüche kommen nicht so
gut, wenn der Chef euch gerade zum
Vorstellungsgespräch einladen wollte.
Infos zur richtigen Bewerbung und freie Ausbildungs-
plätze gibt es bei den Berufsberatungen der Arbeitsagen-
turen. Einfach einen Termin zur Beratung machen
unter der kostenfreien Servicenummer
0800/ 4 5555 00 oder
